مجالات الخبرة لدى كوادر المنظمة

كوادر المنظمة حاصلين على دورلت تدريبية مكثفة بتمويل من الاتحاد الأوروبي وتنفيذ المجلس النرويجي وذلك في مجالات تسعة أساسية
1- إدارة الموارد البشرية

1- إدارة الموارد البشرية

4- إدارة سلسلة التوريد(اللوجستيات والمشتريات)

4- إدارة سلسلة التوريد(اللوجستيات والمشتريات)

9- تطوير وتعزيز استراتيجيات المناصرة والاتصال

9- تطوير وتعزيز استراتيجيات المناصرة والاتصال

2-  إدارة المشاريع والحماية والمساءلة

2- إدارة المشاريع والحماية والمساءلة

5- المراقبة والتقييم(اجراء التقييم وتحليل البيانات وإدارة المعلومات)

5- المراقبة والتقييم(اجراء التقييم وتحليل البيانات وإدارة المعلومات)

8- تطوير وتعزيز استراتيجيات الوصول في المواقع التي يصعب الوصول إليها

8- تطوير وتعزيز استراتيجيات الوصول في المواقع التي يصعب الوصول إليها

3- الإدارة المالية

3- الإدارة المالية

6- جمع التبرعات وتطوير المقترحات

6- جمع التبرعات وتطوير المقترحات

7- تطوير وتعزيز استراتيجيات سبل العيش والأمن الغذائي

7- تطوير وتعزيز استراتيجيات سبل العيش والأمن الغذائي

إحصائيات عن خبراتنا

منظمة رائدات العدالة تنموية بدرجة أساسية تسعى جادة للتمكين الاقتصادي للنساء باعتبار التنمية هي الأساس في أمن وحماية المرأة وذلك من خلال تشجيع الإنتاج المحلي الأسري.. وصولاً للاكتفاء الذاتي

كوادر المنظمة حاصلين على دورات تدريبية مكثفة في مجالات عديدة آخرها تسع دورات نوعية مكثفة مكتملة في بناء قدرات منظمات المجتمع المدني بتمويل من الاتحاد الأوروبي وتنفيذ المجلس النرويجي وذلك في مجالات تسعة

 

إدارة موارد
إدارة مشاريع
إدارة مالية
إدارة سلسلة التوريد
مراقبة وتقييم

عن منظمة رائدات العدالة

منظمة رائدات العدالة للتنمية والحقوق إحدى المنظمات غير الحكومية الهادفة إلى تعزيز مبادئ حقوق الإنسان وفق المواثيق والأعراف الدولية، وذلك من خلال القيام بتحركات إدارية وفنية محلية وإقليمية او حتى عالمية بهدف الحد من انتهاكات حقوق الإنسان